Vacature Medewerker P&O (16 uur)

Vacature Medewerker P&O (16 uur)

Het Watersportverbond bestaat uit én maakt zich sterk voor zo’n 400 aangesloten watersportverenigingen, die meer dan 80.000 leden (recreanten, breedtesporters, wedstrijdsporters en topsporters) vertegenwoordigen. We ondersteunen onze verenigingen op tal van gebieden. Zo brengen we verenigingsbestuurders meerdere keren per jaar bijeen om kennis en ervaringen uit te wisselen en helpen we met het oplossen van lastige verenigingsvraagstukken. We maken kinderen enthousiast voor de watersport, leiden trainers en instructeurs op en samen zetten we ons ervoor in dat wedstrijdsporters kunnen deelnemen aan eigentijdse en goed georganiseerde wedstrijden. Ook maken we ons sterk voor het toegankelijk, betaalbaar en bevaarbaar houden van de 6000 kilometer aan Nederlandse vaarwegen, en ondersteunen we onze topsporters in het behalen van medailles.

Voor de afdeling Finance & Control is het Watersportverbond op zoek naar een ervaren

Medewerker P&O (16 uur)

In deze gedeeltelijk nieuwe, afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor een correctie verwerking van alle gegevens rondom de in- door- en uitstroom van het personeel. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers. De belangrijkste taak is het zelfstandig zorgdragen voor een (fiscaal) correcte verwerking van de personeels- en salarisadministratie (in AFAS). Verder ben je verantwoordelijk voor de rechtspositionele correspondentie en de signalering van deadlines (voor bijv. aflopende contracten, ziekte, jubilerende medewerkers).

Kerntaken

  • Beheert alle personeelsdossiers en ziet toe op volledigheid dossier
  • Bereidt (gewijzigde) arbeidsovereenkomsten voor en zorgt voor de verdere afwikkeling
  • Verzorgt en controleert alle rechtspositionele correspondentie en personeelsadministratie
  • Muteert en controleert gegevens op het gebied van salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doet de salarisadministratie tot en met de verwerking naar betalingen en journaalpost
  • Registreert, administreert en bewaakt verlofregelingen, zwangerschappen, ziekte
  • Bewaakt en handelt het proces van werving & selectie af

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau op het gebied van HR;
  • Afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met Excel en AFAS is een pré;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Zelfstandig, accuraat, integer, collegiaal en proactief.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een uitdagende functie in een sportieve omgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sport zoals een inschaling in schaal 7, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenopbouw. Daarnaast krijg je een laptop van de zaak.

 Solliciteren
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Jeroen van der Helden (Manager Bedrijfsvoering), te bereiken op 06-302 161 47 of jeroen.van.der.helden@watersportverbond.nl. Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde eisen dan ontvangen we graag een schriftelijke motivatie inclusief cv. Solliciteren kan uiterlijk tot en met vrijdag 20 april 2018 per e-mail naar  sollicitatie@watersportverbond.nl t.a.v. Jorine Romeijn.

Background